編者按：近日，中國科協(xié)內(nèi)刊《企業(yè)科協(xié)》編印了“園區(qū)（企業(yè)）科協(xié)組織建設專刊”。市科協(xié)黨組書記、副主席李雷霆撰文《把企業(yè)科協(xié)打造成為賦能創(chuàng)新發(fā)展的“聯(lián)結器”》，交流重慶市企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗及下步工作思路。現(xiàn)將全文轉載如下。

今年4月，習近平總書記在重慶視察時要求：“加強重大科技攻關，強化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，積極培育新業(yè)態(tài)新模式新動能，因地制宜發(fā)展新質生產(chǎn)力。”創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合，關鍵要強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。科協(xié)作為推動科技創(chuàng)新的重要力量，謀深抓實企業(yè)科協(xié)工作意義重大。重慶市科協(xié)深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求，以打造地方科協(xié)綜合改革示范區(qū)為契機，全面提升企業(yè)科協(xié)覆蓋面與活躍度，全市企業(yè)科協(xié)數(shù)量達到550余個，有效發(fā)揮了賦能創(chuàng)新發(fā)展的“聯(lián)結器”作用。

在構建“統(tǒng)”的機制上改革突破

我們堅持黨建帶群建，注重整合資源與力量，把企業(yè)科協(xié)工作的“獨角戲”唱成多方參與的“大合唱”。強化借力借勢。主動與國資、工商聯(lián)等部門加強合作，聯(lián)合市國資委出臺《關于進一步加強國有企業(yè)科協(xié)工作的實施意見》，聯(lián)合市工商聯(lián)出臺《關于加強民營企業(yè)科協(xié)工作的實施意見》，下發(fā)《關于推進全市企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)組織建設工作的通知》，推動企業(yè)（園區(qū)）建立科協(xié)組織的要求實化、硬化。優(yōu)化職能設置。在2021年市科協(xié)內(nèi)設機構更名及職能調(diào)整時，明確由市科協(xié)組織人事部和科學技術創(chuàng)新部聯(lián)合主抓企業(yè)科協(xié)工作，市科協(xié)其他部室和直屬單位具體承擔部分職能，形成分工明確、齊抓共管的工作格局。加強考核指導。每年對企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)工作進行分類考核，把科協(xié)“四服務”職能全面體現(xiàn)在考核指標中，強化企業(yè)做好科協(xié)工作的意識和責任。發(fā)揮市科協(xié)黨校作用，舉辦企事業(yè)科協(xié)負責人創(chuàng)新服務能力提升專題培訓班、科協(xié)系統(tǒng)干部領導力建設與素能提升培訓班等10期，累計培訓企業(yè)科協(xié)負責人近200人次。

實踐充分證明，抓實企業(yè)科協(xié)工作，首先要形成一套行之有效的制度機制，團結一切可以團結的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，才能夠真正實現(xiàn)事半功倍。下一步，我們將持續(xù)在構建“統(tǒng)”的機制上下功夫，著力健全完善大聯(lián)合、大協(xié)作的工作機制。用制度統(tǒng)起來。出臺《重慶市企業(yè)科學技術協(xié)會組織通則》，探索制定企業(yè)科協(xié)標準化體系建設，明確企業(yè)科協(xié)組織建設、組織架構、職能定位、發(fā)展目標和建設標準，推動企業(yè)科協(xié)規(guī)范化、科學化建設。用體系統(tǒng)起來。堅持企業(yè)（園區(qū)）和高校、科研院所以及市級學會統(tǒng)籌抓，探索跨界融合、多方協(xié)同的組織形態(tài)和工作機制，形成有效的產(chǎn)學研合作。用考核統(tǒng)起來。堅持開展企業(yè)科協(xié)工作考核，在人才舉薦、獎項評選、項目申報、經(jīng)費支持等方面加大對企業(yè)科協(xié)的傾斜支持力度，推動企業(yè)對科協(xié)工作更加重視起來。

在夯實“建”的基礎上改革突破

我們積極探索企業(yè)科協(xié)的組織方式、工作方式，堅持應建則建、分類推進，著力提高科協(xié)在企業(yè)中的組織覆蓋、工作覆蓋，將基層科協(xié)組織覆蓋到每一家有需求的企業(yè)。聚焦重點領域建。把重慶“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系作為重點領域，重點選擇相關領域頭部企業(yè)和創(chuàng)新能力比較強、科技人員較密集的高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)開展企業(yè)科協(xié)建設，推動科創(chuàng)資源向重點領域集聚。突出重點區(qū)域建。把西部（重慶）科學城、兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)和廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城和國家級、市級園區(qū)作為重點區(qū)域，整體推進區(qū)域內(nèi)企業(yè)科協(xié)組織建設。在重慶高新區(qū)，我們推動成立西部（重慶）科學城科協(xié)聯(lián)盟，有力促進技術研發(fā)、成果轉化、交流合作。創(chuàng)新組織形式建。探索單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、依托組建等企業(yè)科協(xié)組織建設形式，發(fā)起成立重慶市科協(xié)高新技術企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展促進聯(lián)合體，吸納高校、科研院所、企業(yè)和工程科技類社團等58個成員單位。

實踐充分證明，組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。健全組織體系、強化基層基礎是科協(xié)提升群眾組織力的關鍵。下一步，我們將持續(xù)在夯實“建”的基礎上下功夫，堅持“六個哪里”，加快構建覆蓋廣泛、充滿活力的企業(yè)科協(xié)組織體系。抓重點帶全面。強化重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)常態(tài)化組織建設和聯(lián)系服務機制，注重發(fā)揮中央在渝企業(yè)科協(xié)、國有企業(yè)科協(xié)和大型民營企業(yè)科協(xié)的輻射引領和示范帶動作用。抓改革促創(chuàng)新。依法依規(guī)發(fā)展企業(yè)科協(xié)聯(lián)盟（聯(lián)合會），引導企業(yè)與國內(nèi)外高校、科研機構、各級學會組織建立穩(wěn)定的合作關系或聯(lián)合共建產(chǎn)學研聯(lián)合體，推動形成跨學科、跨部門、跨組織的創(chuàng)新組織模式。抓數(shù)智增效能。推動企業(yè)科協(xié)數(shù)字化平臺建設，有序建設“渝科家園”應用場景，謀劃服務企業(yè)、賦能產(chǎn)業(yè)、服務人才的“一件事”場景，全面提升企業(yè)科協(xié)工作效能。

在激發(fā)“活”的動力上改革突破

我們不斷強化上級科協(xié)對企業(yè)科協(xié)的賦能和對企業(yè)科技工作者的暖心服務，真正讓企業(yè)科協(xié)組織在企業(yè)家、企業(yè)科技工作者、社會公眾中有地位、有價值。助推科技工作者建功。宣傳選樹“最美科技工作者”向企業(yè)科技人員傾斜，開展“十大重慶科技創(chuàng)新年度人物”等評選活動，面向企業(yè)廣泛開展創(chuàng)新方法培訓，深度挖掘企業(yè)優(yōu)秀科技人才。支持中電科芯片技術（集團）有限公司、西南兵工局、重慶高速集團等企業(yè)把科協(xié)工作與人才選樹舉薦、學會學術、科技期刊、科學普及、資政建言等貫通起來，極大激發(fā)了企業(yè)員工創(chuàng)新熱情。助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。推動重慶長安汽車公司成為首批“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新基地，打造跨界、跨域集聚配置創(chuàng)新資源的服務平臺。支持企業(yè)（園區(qū)）特別是高新技術企業(yè)建設院士工作站26家、海智工作站45家，有效集聚高端創(chuàng)新資源、吸引高水平創(chuàng)新團隊。舉辦全國學會聚力賦能重慶先進制造業(yè)高質量發(fā)展交流研討活動、重慶市科協(xié)年會等活動，為企業(yè)搭建交流合作的平臺。指導企業(yè)科協(xié)與律師事務所舉辦“科創(chuàng)薈”主題沙龍，幫助科技工作者和科技企業(yè)增強法律意識。發(fā)揮企業(yè)科學普及作用。成立重慶市公眾科學素質促進聯(lián)盟并吸納企業(yè)11家，組織企業(yè)科協(xié)積極參與全國科普日、科技活動周、“三下鄉(xiāng)”等品牌活動，重慶聯(lián)通科協(xié)實施“銀齡跨越數(shù)字鴻溝”科普專項行動，取得良好社會反響，被中國聯(lián)通科協(xié)授予“品牌傳播先鋒獎”。

實踐充分證明，科協(xié)系統(tǒng)在企業(yè)成立的基層組織數(shù)量不小，在組織建設的基礎上，關鍵要真正發(fā)揮作用。下一步，我們將持續(xù)在激發(fā)“活”的動力上下功夫，支持企業(yè)科協(xié)建設精神之家、人才之家、事業(yè)之家，提升企業(yè)科協(xié)建家交友、創(chuàng)新建功實效。立足科技工作者為本。開展“弘揚科學家精神百場宣講”活動進企業(yè)，積極舉薦企業(yè)優(yōu)秀科技工作者，堅持開展最美科技工作者、最美工程師等選樹活動，深化落實直接聯(lián)系企業(yè)科技工作者制度，幫助企業(yè)科技工作者成長成才。組織開展創(chuàng)新爭先行動。扎實辦好2024中國創(chuàng)新方法大賽全國總決賽，針對企業(yè)科技工作者開展小型高端專題研討，激勵企業(yè)科技工作者立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。強化科學普及社會責任。以西部科普中心建設為契機，支持科技企業(yè)利用科技資源開展科學普及，廣泛吸納企業(yè)科技人員參與科技志愿服務。推動企業(yè)智庫發(fā)展。建好用好重慶科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究院，支持企業(yè)興辦產(chǎn)學研用緊密結合的新型智庫，加強智庫成果的轉化運用，為企業(yè)科技工作者集智創(chuàng)新搭建平臺，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章匯聚科技和人才力量。

來源：《企業(yè)科協(xié)》